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配置企业假期与公休日

在管理后台配置并维护企业的法定节假日、公休日以及企业特有的自定义休假规则。

概述

💡 企业的假期设置直接影响业务流程中的时间指标计算。 例如:工单的 SLA 响应时限、审批流程 of 超时催办、员工的考勤排班等。 合理配置企业假期,能让系统自动在计算时扣除公休假日, 从而得出符合企业实际运营情况的业务时效数据。

开始之前

IMPORTANT

  • 角色权限:您需要拥有 系统管理员 权限。
  • 生效范围:假期配置对全租户内的所有时间与工期计算公式、工作流计时器以及考勤规则默认生效。

配置假期规则

  1. 登录管理后台,前往 管理后台 > 企业设置 > 假期管理(或 基础设置 > 假期设置)。
  2. 在假期管理主页中,点击右上角的 新建假期 按钮。
  3. 在新建页面中,填写以下核心配置项:
    • 假期名称:输入识别标签(如 2026 年国庆节)。
    • 时间范围:选择假期的开始日期与结束日期。
    • 假期类型
      • 法定节假日:国家统一规定的休假时间。
      • 公休日调休:因法定假期调整而需要补班的周末时间(可将其类型设为“工作日”以覆盖默认周末)。
      • 企业自定义假:企业内部的特有休假。
  4. 适用范围:选择此假期适用于 全公司 还是仅适用于 特定部门/区域团队
  5. 点击 确定

TIP

系统支持 同步国家法定节假日 功能。 管理员可点击 导入国家法定假期,一键拉取并自动配置当年的标准放假与调休安排,减少手动录入的工作量。

预期结果

  • 假期配置成功并启用后,在工作流中的“等待”节点或工期计算公式运行时,系统会自动跳过这些假期,仅计算实际的工作日。

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